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Identity Management



Erfolgreiches Identity Management (IdM) verlagert die Entscheidung über notwendige Berechtigungen von Mitarbeitern dahin, wo sie hingehört - in die Fachbereiche. networks direkt berät und unterstützt Sie in allen Schritten, um die organisatorischen Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche in technische Berechtigungen auf IT-Systemen umzusetzen.

Identity ManagementDie Komplexität der Verwaltung von Identitäten während des gesamten Lebenszyklus steigt umso stärker an, je mehr Systeme und Anwendungen eine eigene Benutzeranlage voraussetzen und Rechte auf Objekte vergeben. Identity Management ermöglicht die effiziente Verwaltung dieser Identitäten und Berechtigungen in der IT-Infrastruktur. Auf dieser Basis können Sie Zugriffsberechtigungen autorisiert, nachweisbar und schnell vergeben, verändern oder auch entziehen. Zusätzlich erhalten Sie zu jeder Zeit Auskunft über die verwalteten Identitäten und die vergebenen Rechte.

Identity Management ermöglicht

  1. die Verwaltung der Identitäten und fachlichen Rollen von IT-Benutzern unternehmens- oder konzernübergreifend
  2. die Verwaltung einer zentralen und standardisierten Authentisierung von IT-Benutzern
  3. die zentrale und einheitliche Autorisierung von IT-Benutzern.
Durch Workflows und die Automatisierung der Rechtevergabe bietet networks direkt ihren Kunden konsistente Daten, eine Verbesserung der Qualität und Durchlaufzeiten sowie das Potenzial, den Service für die Fachbereiche deutlich zu verbessern. Die Transparenz und Nachweisbarkeit aller Vorgänge trägt zur Umsetzung der Compliance-Anforderungen bei.

Die Leistungen von networks direkt im Bereich Identity Management

  • Sammlung und Klassifizierung der erforderlichen Daten zu Benutzern und deren Aufgaben in Anwendungen und Systemen
  • Umsetzung der Informationen in ein Identity Management: Definition von Identitäten, Rollen, Funktionen und Rechten sowie Zuordnung von Identitäten zu Benutzern
  • Einführung eines Tools zur Automatisierung von Berechtigungsprozessen und -Workflows

Die Kompetenzen von networks direkt in Identity Management

  • Projektmanagement
  • Rollenmodellentwicklung für Identitätsverwaltung
  • Beherrschbarkeit von Komplexität
  • Prozessetablierung
  • Compliance
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